SCHWERPUNKTE
Belastungsfaktoren und Stressmuster erkennen Das eigene Gesprächsverhalten einstellen Unterschiedliche Blickwinkel & Einstellungen Situation und Hintergründe aus Sicht des Rückkehrenden betrachten Die Sicht des Vorgesetzten erarbeiten Problematik der unterschiedlichen Wahrnehmungen Gesprächsleitfaden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Rückkehrgesprächen Gesprächstechniken Training von Gesprächssituationen Sicherheit in schwierigen Rückkehrgesprächen gewinnen Erlerntes Wissen in Rollenspielen und Übungsgesprächen erproben  
Führungspersönlichkeit
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Führungspersönlichkeit
Führungspersönlichkeit
Das Rückkehr- oder besser Gesundheitsgespräch ist ein wesentlicher Baustein, Mitarbeiter/-innen zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen oder zu erhalten. Hier braucht die Führungskraft besonderes Fingerspitzengefühl, um die richtigen Formulierungen zu finden und die gute Absicht umzusetzen. Kenntnisse über die individuellen Unterschiede der Mitarbeiter/-innen und ihre Stress- und Belastungsmuster sind der Schlüssel zum erfolgreichen Gespräch.
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Gesundheit und Leistungsfähigkeit erhalten

Rückkehr- und Gesundheitsgespräche

Das Rückkehrgespräch zur Motivation der Mitarbeiter/-innen als wichtigste Führungsaufgabe erkennen Erarbeiten eines Gesprächsleitfadens für die betriebliche Praxis
LERNZIEL
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Seminar Führungskompetenz Nürnberg
980,00 € (zzgl. MwSt.) 1.166,20 € (inkl. MwSt.) Seminargebühr beinhaltet: Pausengetränke, Mittagessen Seminarunterlagen, Zertifikat
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